{"id":3924,"date":"2020-10-09T11:43:58","date_gmt":"2020-10-09T11:43:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ube.cat\/web\/2020\/10\/09\/erte-i-restauracio-que-hem-de-fer-quins-erte-podem-aplicar-al-nostre-sector\/"},"modified":"2020-10-09T11:43:58","modified_gmt":"2020-10-09T11:43:58","slug":"erte-i-restauracio-que-hem-de-fer-quins-erte-podem-aplicar-al-nostre-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/2020\/10\/09\/erte-i-restauracio-que-hem-de-fer-quins-erte-podem-aplicar-al-nostre-sector\/","title":{"rendered":"ERTE i Restauraci\u00f3. Qu\u00e8 hem de fer? Quins ERTE podem aplicar al nostre sector?"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El passat 30 de setembre de 2020, es publicava el  Real Decreto-ley 30\/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo<\/strong>, que regulava la situaci\u00f3n dels ERTE a partir de l\u20191 d\u2019octubre de 2020.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019article 1 del RD-Ley disposava la p\u00f2rroga de determinats ERTO fins a 31 de gener de 2021. Aquesta prorroga autom\u00e0tica no implica que totes les empreses en for\u00e7a major prorrogat l\u2019ERTO tinguin dret a mantenir les exoneracions que venien aplicant.<\/p>\n\n\n\n

Per poder entendre quines empreses en situaci\u00f3 de For\u00e7a Major poder mantenir o gaudir d\u2019exoneracions a les quotes de seguretat social hem d\u2019anar a llegir el contingut de la  Disposici\u00f3n adicional primera del nou Real Decret que estableix com a criteri per tenir dret a les mateixes el de : \u201cEmpresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura por expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo y una reducida tasa de recuperaci\u00f3n de actividad\u201d<\/em><\/strong>.  Aquestes empreses es consideren que son les que pertanyen  a sectors amb una elevada taxa de cobertura i una redu\u00efda taxa de recuperaci\u00f3 d’activitat i l’activitat del qual es classifiqui en algun dels codis de la Classificaci\u00f3 Nacional d’Activitats Econ\u00f2miques \u2013CNAE-09\u2013 previstos en l’Annex de la present norma en el moment de la seva entrada en vigor.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 podran accedir a les exoneracions previstes en l’apartat tercer d’aquesta disposici\u00f3 addicional, les empreses que tinguin expedients de regulaci\u00f3 temporal d’ocupaci\u00f3 prorrogats autom\u00e0ticament fins al 31 de gener de 2021, conforme al que s’estableix  en l’article 1, el negoci del qual depengui, indirectament i en la seva majoria, de les empreses a les quals es refereix l’apartat anterior, o que formin part de la cadena de valor d’aquestes, en els termes establerts a continuaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Les empreses a qu\u00e8 es refereix l’apartat 1, les empreses la facturaci\u00f3 de les quals, durant l’any 2019, s’hagi generat, almenys, en un cinquanta per cent, en operacions realitzades de manera directa amb les incloses en algun dels codis del CNAE-09 referits en l’annex indicat, aix\u00ed com aquelles l’activitat real de les quals depengui indirectament de la desenvolupada efectivament per les empreses incloses en aquests codis CNAE-09.<\/p>\n\n\n\n

La sol\u00b7licitud de declaraci\u00f3 d’empresa dependent o integrant de la cadena de valor haur\u00e0 de ser presentada entre els dies 5 i 19 d’octubre de 2020 i es tramitar\u00e0 i resoldr\u00e0\u00a1 d’acord amb el procediment que s\u2019indica al RD-Ley.<\/p>\n\n\n\n

Els CNAE del sector inclosos en aquesta llista que dona dret a que l\u2019expedient de for\u00e7a major porrogat se\u2019n benefici\u00ed d\u2019exoneracions, s\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

7912 Actividades de los operadores tur\u00edsticos.<\/p>\n\n\n\n

7911 Actividades de las agencias de viajes.<\/p>\n\n\n\n

5110 Transporte a\u00e9reo de pasajeros.<\/p>\n\n\n\n

7735 Alquiler de medios de transporte a\u00e9reo.<\/p>\n\n\n\n

7990 Otros servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos.<\/p>\n\n\n\n

9004 Gesti\u00f3n de salas de espect\u00e1culos.<\/p>\n\n\n\n

8230 Organizaci\u00f3n de convenciones y ferias de muestras.<\/p>\n\n\n\n

5510 Hoteles y alojamientos similares.<\/p>\n\n\n\n

5520 Alojamientos tur\u00edsticos y otros alojamientos de corta estancia.<\/p>\n\n\n\n

9321 Actividades de los parques de atracciones y los parques tem\u00e1ticos<\/p>\n\n\n\n

5590 Otros alojamientos.<\/p>\n\n\n\n

La Secretaria General de Treball, el passat divendres publicava la INSTRUCCI\u00d3 24\/2020, DE 2 D\u2019OCTUBRE, DE LA SECRETARIA GENERAL, SOBRE EL PROCEDIMENT ADMINISTRATIU PER A LA TRAMITACI\u00d3 DE SOL\u00b7LICITUDS DE DECLARACI\u00d3 D\u2019EMPRESA DEPENENT O INTEGRANT DE LA CADENA DE VALOR D\u2019EMPRESES DE SECTORS AMB UNA ELEVADA TAXA DE COBERTURA PER EXPEDIENTS DE REGULACI\u00d3 TEMPORAL D\u2019OCUPACI\u00d3 I UNA BAIXA TAXA DE RECUPERACI\u00d3 D\u2019ACTIVITAT, A LA QUE ES REFEREIX LA DISPOSICI\u00d3 ADDICIONAL PRIMERA DEL REIAL DECRET LLEI 30\/2020, DE 29 DE SETEMBRE, DE MESURES SOCIALS EN DEFENSA DE L\u2019OCUPACI\u00d3, <\/strong>que pret\u00e9n aclarir la situaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Aix\u00ed, disposa, en relaci\u00f3 als  Expedients de sol\u00b7licitud per a la declaraci\u00f3 d\u2019empresa depenent o integrant de la cadena de valor d\u2019empreses de sectors amb una elevada taxa de cobertura per expedients de regulaci\u00f3 temporal d\u2019ocupaci\u00f3 i una baixa taxa de recuperaci\u00f3 d\u2019activitat, incloses en els Codis Nacionals d\u2019Activitats Econ\u00f2miques (CNAE) de l\u2019Annex del RDL 30\/2020, als efectes previstos a l\u2019esmentada norma<\/em><\/strong>, que les empreses amb CNAE incl\u00f2s en l\u2019Annex del RDL 30\/2020, no han de formular cap sol\u00b7licitud at\u00e8s que es considera que pertanyen a sectors amb una elevada taxa de cobertura per expedients de regulaci\u00f3 temporal d\u2019ocupaci\u00f3 i una baixa taxa de recuperaci\u00f3 d\u2019activitat<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Igualment, les empreses o entitats que tinguin vigents expedients de regulaci\u00f3 temporal d\u2019ocupaci\u00f3 autoritzats en base a l\u2019apartat segon de la disposici\u00f3 addicional primera del Reial Decret Llei 24\/2020, de 26 de juny, per aplicaci\u00f3 de la disposici\u00f3 transit\u00f2ria \u00fanica del RDL30\/2020, tampoc hauran de formular cap sol\u00b7licitud.<\/p>\n\n\n\n

Nom\u00e9s han de formular la sol\u00b7licitud,<\/u><\/strong> davant l\u2019Autoritat Laboral que va resoldre l\u2019expedient de regulaci\u00f3 temporal d\u2019ocupaci\u00f3 basat en les causes de l\u2019article 22 del Reial Decret Llei 8\/2020, de 17 de mar\u00e7, de mesures urgents extraordin\u00e0ries per fer front a l\u2019impacte econ\u00f2mic i social de la COVID19, les empreses i les entitats respecte de les quals no estigui relacionat el seu CNAE en l\u2019Annex del RDL 30\/2020, per\u00f2 que siguin dependents o integrants de la cadena de valor de les empreses que si tenen un CNAE incl\u00f2s en l\u2019Annex.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e8 passa amb el Sector de la Restauraci\u00f3 i amb les activitats no incloses a l\u2019Article 1 del RD-Ley? Estem exclosos dels ERTE?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019art. 2 del RD-Ley parla dels Expedients de regulaci\u00f3 temporal d’ocupaci\u00f3 per impediment o limitacions d’activitat<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aix\u00ed, disposa que \u201cLes empreses i entitats de qualsevol sector o activitat que vegin impedit el desenvolupament de la seva activitat en algun dels seus centres de treball, a conseq\u00fc\u00e8ncia de noves restriccions o mesures de contenci\u00f3 sanit\u00e0ria adoptades, a partir de l’1 d’octubre de 2020, per autoritats espanyoles o estrangeres, podran beneficiar-se, respecte de  les persones treballadores que tinguin les seves activitats suspeses, en els centres afectats, pels per\u00edodes i percentatges de jornada afectats per la suspensi\u00f3, dels percentatges d’exoneraci\u00f3 prevists a continuaci\u00f3, pr\u00e8via autoritzaci\u00f3 d’un expedient de regulaci\u00f3 temporal d’ocupaci\u00f3, sobre la base del que es preveu en l’article 47.3 de l’Estatut dels Treballadors, la durada dels quals quedar\u00e0 restringida a la de les noves mesures d’impediment referides<\/u> (\u2026)\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019article 2, en el seu apartat 2, indica que \u201cLes empreses i entitats de qualsevol sector o activitat que vegin limitat el desenvolupament normalitzat de la seva activitat a conseq\u00fc\u00e8ncia de decisions o mesures adoptades per les autoritats espanyoles, podran beneficiar-se, des de l’entrada en vigor del present reial decret llei i en els centres afectats, pr\u00e8via autoritzaci\u00f3 d’un expedient de regulaci\u00f3 temporal d’\u00fas de for\u00e7a major per limitacions<\/u>, d’acord amb el que es preveu  en l’article 47.3 de l’Estatut dels Treballadors, dels percentatges d’exoneraci\u00f3 seg\u00fcents:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) Respecte de les persones treballadores d’aquestes empreses que tinguin les seves activitats suspeses, i dels per\u00edodes i percentatges de jornada afectats per la suspensi\u00f3, l’exempci\u00f3 respecte de l’aportaci\u00f3 empresarial reportada en els mesos d’octubre, novembre, desembre de 2020 i gener de 2021, aconseguir\u00e0 el 100%, 90%, 85% i 80%, respectivament, quan l’empresa hagu\u00e9s tingut menys de cinquanta persones treballadores o assimilades a les mateixes en situaci\u00f3 d’alta en la Seguretat Social a 29 de febrer de 2020.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

b) Respecte de les persones treballadores d’aquestes empreses que tinguin les seves activitats suspeses, i dels per\u00edodes i percentatges de jornada afectats per la suspensi\u00f3, l’exempci\u00f3 respecte de l’aportaci\u00f3 empresarial reportada en els mesos d’octubre, novembre, desembre de 2020 i gener de 2021, aconseguir\u00e0 el 90%, 80%, 75% i 70%, respectivament, quan l’empresa hagu\u00e9s tingut cinquanta o m\u00e9s persones treballadores o assimilades a les mateixes en situaci\u00f3 d’alta en la Seguretat Social a 29 de febrer de 2020.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Podem entendre doncs que les limitacions a l\u2019activitat existents actualment en base a les RESOLUCIONS de Salut i que afecten el sector de la restauraci\u00f3, en la m\u00e0xima amplitud de concepte, s\u00f3n activitats amb limitacions de l’art. 2. 2 del nou Reial Decret Llei i per tant tindrien les exoneracions previstes en aquest art.<\/p>\n\n\n\n

Aquestes limitacions s’hauran d’acreditar a la mem\u00f2ria explicativa de l’ERTE nou que s’haur\u00e0 de tramitar, amb especial transcend\u00e8ncia i motivaci\u00f3 en les Ordres que estableixes les limitacions que donen dret a les noves exoneracions. No es concedeix de manera autom\u00e0tica.<\/p>\n\n\n\n

La Instrucci\u00f3 22\/2020, de 30 de setembre, de la Secretaria General, sobre els procediments administratius per la tramitaci\u00f3 d\u2019expedients de regulaci\u00f3 temporal d\u2019ocupaci\u00f3 en relaci\u00f3 amb el Reial Decret Llei 30\/2020, de 29 de setembre, de mesures socials en defensa de l\u2019ocupaci\u00f3, <\/strong>indica que el procediment s\u2019inicia via Canal Empresa amb la presentaci\u00f3 telem\u00e0tica del formulari :<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/treball.gencat.cat\/ca\/tramits\/tramits-temes\/Procediment-dacomiadament-collectiu-de-suspensio-de-contractes-i-de-reduccio-de-jornada-arts.-47-i-51-ET?category<\/a>= <\/p>\n\n\n\n

apartat Sol\u00b7licitar la constataci\u00f3 de l’exist\u00e8ncia de for\u00e7a major<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el formulari esmentat, l\u2019empresa o entitat cal que seleccioni si la presentaci\u00f3 de l\u2019expedient obeeix a causes d\u2019impediment de l\u2019activitat del sup\u00f2sit a) anterior, o a causes de limitaci\u00f3 de l\u2019activitat del sup\u00f2sit b).<\/p>\n\n\n\n

En aquest sentit es revisar\u00e0 la mem\u00f2ria explicativa per comprovar que la causa s\u2019ajusta als sup\u00f2sits esmentats d\u2019impediment o limitaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019empresa ha d\u2019acreditar, en la presentaci\u00f3 de la documentaci\u00f3 de l\u2019expedient, la comunicaci\u00f3 de la sol\u00b7licitud a les persones treballadores, i traslladar la mem\u00f2ria i la documentaci\u00f3 acreditativa, en cas d\u2019existir, a la representaci\u00f3 legal d\u2019aquestes. Les unitats gestores ho han de comprovar, i davant de la seva abs\u00e8ncia requerir-ho. S\u2019ha de procedir en tots els casos a la petici\u00f3 d\u2019informe preceptiu a la Inspecci\u00f3 de Treball de Catalunya.<\/p>\n\n\n\n

L’autoritat laboral ha de resoldre el procediment en un termini m\u00e0xim de cinc dies h\u00e0bils a partir de la data de presentaci\u00f3 de l’expedient, i el silenci administratiu \u00e9s positiu.<\/p>\n\n\n\n

Al formulari cal consignar una data inicial i data final, en relaci\u00f3 a la normativa que dona lloc la presentaci\u00f3 de l\u2019expedient. No cal exhaurir el per\u00edode autoritzat per la resoluci\u00f3 administrativa, i en la resoluci\u00f3 cal esmentar que la constataci\u00f3 de la for\u00e7a major aportada ho \u00e9s mentre siguin vigents les normes i causes que li han donat origen.<\/p>\n\n\n\n

Totes les sol\u00b7licituds i les notificacions es realitzen de forma telem\u00e0tica i pel Canal Empresa.<\/p>\n\n\n\n

En abs\u00e8ncia de compliment d\u2019aquest requisit, no es considera iniciat el tr\u00e0mit i s\u2019insta a les persones sol\u00b7licitants a iniciar el tr\u00e0mit per mitj\u00e0 de l\u2019enlla\u00e7:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/treball.gencat.cat\/ca\/tramits\/tramits-temes\/Procediment-dacomiadament-collectiu-desuspensio-de-contractes-i-de-reduccio-de-jornada-arts.-47-i-51-ET?category<\/a>=<\/p>\n\n\n\n

Igualment, es recorda a les empreses i entitats que s\u2019ha de realitzar els tr\u00e0mits corresponents davant del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) i de la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), en aquells procediments previstos pels citats organismes a fi efecte de sol\u00b7licitar les prestacions, bonificacions, exoneracions i altres beneficis o obligacions de la seva compet\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n

Cordialment,<\/p>\n\n\n\n

Daniel Bras\u00e9 i Arnau<\/em><\/p>\n\n\n\n

Gerent<\/em><\/p>\n\n\n\n

FEDERACIO INTERCOMARCAL D\u2019HOSTALERIA, RESTAURACIO I TURISME \/ FIHRT<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\/ Sabino de Arana 38, 1r 2\u00aa, 08028 Barcelona<\/em><\/p>\n\n\n\n

www.fihr.cat<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

gerencia@fihr.cat<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

T 935110328  M 663430082<\/em><\/p>\n\n\n\n

@gerenciafihr<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El passat 30 de setembre de 2020, es publicava el  Real Decreto-ley 30\/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, que regulava la situaci\u00f3n dels ERTE a partir de l\u20191 d\u2019octubre de 2020. L\u2019article 1 del RD-Ley disposava la p\u00f2rroga de determinats ERTO fins a 31 de gener de 2021. Aquesta prorroga…<\/p>\n

Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[18],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9FdUF-11i","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3924"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3924"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3924\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ube.cat\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}